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    网络营销招生培训 

    岗位简介:
     
          网络营销,是一种全新的营销方式。广义而言,凡是以互联网为主要手段的营销活动,都可
    以称作网络营销。网络营销随着网络的发展而发展,随着web2.0的发展,达到一个高潮。而随着
    互联网一代(80、90后)的成长,职业培训学校、管理类培训学校、中小学辅导学校等机构的招
    生主战场越来越转移到互联网上。谁掌握了互联网,谁就掌握了未来。
            网络营销推广具有传播快、范围广、信息量大、交流方便、反馈迅速、边缘成本低、变化多
    等特点。正是因为网络营销即新鲜又迅猛,很多时候都没有先例可循,因此,有赖于职业培训学
    校、管理类培训学校、中小学辅导学校等机构如何在熟悉各种营销手段的基础上,结合自己课程
    特点和教学特色,灵活应用各种网络手段,达到事半功倍的效果。
            网络营销工作开展的好坏,直接影响到学校业绩和赢利能力。在当今的教育行业即职业培训
    学校、管理类培训学校、中小学辅导学校等机构都非常重视网络营销方面的招生,有的学校网络
    营销招生已经达到整个校区的80%以上,甚至更高,更有的学校的宣传方式只网络营销,可见网
    络营销在教育行业已经成了不可或缺的招生手段。所以后果网络营销招生职业培训学校、管理类
    培训学校、中小学辅导学校等机构重要的招生渠道,网上的宣传、咨询和网下沟通交流,才是学
    校招生的根本所在。

    课程适用人群:
      
                         1、
    职业培训学校、管理类培训学校、中小学辅导学校等机构的市场经理、网络营
                                销经理、网络推广专员、网站技术人员、咨询主管、咨询师等
                          2、 有从事网络营销工作、网络技术人员、网站建设人员等
                          3、 有志从事教育行业的朋友,电子商务专业、营销类专业最佳
    在。

    培养方向:
                          市场经理、网络营销经理、网络推广专员:
                   负责校区市场部创的造成咨询量的转化招生工作,制作月度招生计划,完成中心的 招
                    生任务,  数据统计、监督、统计等工作,做好与其他部门的衔接工作,参与市场部市

                    场活动,周末讲座 等。

    应聘职位:
                   市场经理、网络营销经理、网络推广专员
     

    课程设置:

    课程内容

    课程大纲

    目标

    岗位要求

       网络推广经理的素质要求及岗位职责

    熟悉网络推广经理的素质要求及岗位职责并能够严格要求自己。

    岗位事件

    1. 制定月度市场招生方案
    2. 营销型网站建设及整体优化规划
    3. 网站改版/升级及网站营销功能实现
    4. 网站模块的设计及内容更新方法
    5. 网络媒体的关系维护及广告计划
    6. 网络活动的策划及实施方案
    7. 组建、管理网络推广团队
    8. 中心竞争对手网络宣传信息的收集与反馈

    在市场经理的领导下,负责中心网络推广工作,负责管理网络招生工作和网络团队建设,承担中心网络招生任务。掌握网络推广经理岗位上常见的事件及工作内容,能够熟练并有效进行解决处理。

    网络宣传

    1. 网络媒体选择及媒体投放策略
    2. 网络广告策划、预算及方案
    3. 网络广告类型与表现
    4. 网络广告设计与创意、 网络广告文案写作
    5. 网站SEO优化技巧
    6. 网站SEM竞价关键字选择方式和技巧
    7. 网络品牌策划、事件营销、危机公关
    8. 百科和分类信息、视频、博客、网络社区论坛推广
    9. 业流量统计分析系统
    10. 网络广告效果预测与评估
    11. 广告投放回报率评估
    12. 目标群体媒体网络轨迹分析

    掌握网络媒体的调研、公关、投放工作内容,掌握网络新闻、软文及新闻稿的撰写技巧,掌握网络数据的汇总,并能够独立分析网络数据所产生的问题,并对下一步网络推广投放进行合理有效的调整,使投入产出比最大化。

    团队合作

    1. 网络部团队建设提升
    2. 了解网络咨询师的工作内容
    3. 与咨询主管、网络咨询师的协调关系
    4. 狼性团队培训及业务能力提升方案的制定

    建设有成效的网络推广团队,并与网络咨询师保持良好的沟通,对校区网络推管理有一个整体把握。

    专家型师资: 

      谦益教育的专业讲师均是在各大培训机构如北大青鸟、汇众益智、新东方、学大教育等公司
    从事副总裁、总监、校长等职位,工作经验均在5至10年,专家师资亲自授课培训。
      在长期的培训学校管理工作中,对中国培训行业有独到的见解,曾在新市场开发成立并运行
    多家校区,分别在北京、重庆、成都、西安、石家庄、贵阳、济南、郑州、青岛、深圳、广州
    等,从校区前期的筹备、招聘、人员培训到后期的宣传招生、校区管理、事件处理、媒体及政府
    公关等,都有丰富的经验,创造出非凡的业绩。