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地面推广招生培训
岗位简介：
地面推广是传统招生方式，以成本低，性价比高而广为职业培训学校、管理类培训学校、中
小学辅导学校等机构采用，一般会配备地面推广经理及市场专员，专业有效的在这方面业务有所
突破，成为招生的主要来源和补充。
适用人群：
1、职业培训学校、管理类培训学校、中小学辅导学校等机构的校长、市场经理、地面
推广经理、地推推广专员
2、有志从事教育行业市场经理的朋友，对当地地理比较熟、想挑战高薪，迅速在教育行
业成功的朋友。
培养方向：
地面推广经理：
负责城市内地面推广，户外广告联系和广告发布及传单的布点发放、调查问卷的填写及
户外活动，制作月度投放计划，完成中心的关于地面、广告发布、户外活动的监督、统
计等工作，做好与其他部门的衔接工作，参与市场部市场活动、周末讲座等，承担地面
推广的招生任务。
应聘岗位：
地面推广经理
课程设置：
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课程内容 |
课程大纲 |
目标 |
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岗位要求 |
地面推广经理的素质要求及岗位职责 |
熟悉地面推广经理的素质要求及岗位职责并能够严格要求自己。 |
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岗位事件 |
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在市场经理的领导下，全面负责中心地面推广工作，负责管理地推市场团队及兼职团队的建设，承担中心地面推广招生任务。掌握地面推广经理岗位上常见的事件及工作内容，能够熟练并有效进行解决处理。 |
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地面宣传 |
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掌握地面推广的调研、公关、宣传工作内容，掌握地面推广校园推广的方式方法，掌握数据的汇总，并能够独立分析数据所产生的问题，并对下一步宣传进行合理有效的调整，使投入产出比最大化。 |
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团队合作 |
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掌握地面推广的团队建设管理等，地面推广时危机公关处理，对校区地面推广有一个整体把握。 |
专家型师资：
谦益教育的专业讲师均是在各大培训机构如北大青鸟、汇众益智、新东方、学大教育等公司从
事副总裁、总监、校长等职位，工作经验均在5至10年，专家师资亲自授课培训。
在长期的培训学校管理工作中，对中国培训行业有独到的见解，曾在新市场开发成立并运行
多家校区，分别在北京、重庆、成都、西安、石家庄、贵阳、济南、郑州、青岛、深圳、广州
等，从校区前期的筹备、招聘、人员培训到后期的宣传招生、校区管理、事件处理、媒体及政府
公关等，都有丰富的经验，创造出非凡的业绩。
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